Formation CCA gratuite : comment en bénéficier ?
Le métier de Cabin Crew Attendant (CCA), ou membre d’équipage de cabine, attire chaque année de nombreuses personnes désireuses de travailler dans le secteur du transport aérien. Travailler en tant qu’hôtesse de l’air ou steward offre la possibilité de voyager à travers le monde, d’acquérir des compétences en matière de service et de sécurité, et d’évoluer dans un cadre international.
Cependant, pour accéder à ce poste, il est indispensable d’obtenir le Certificat de membre d’équipage de cabine (CCA), une certification obligatoire pour exercer cette profession en France et dans de nombreux autres pays.
Dans cet article, nous allons explorer les différentes façons de bénéficier d’une formation CCA gratuite, et les astuces pour minimiser les coûts associés à cette certification.
Qu’est-ce que le CCA ?
Le Certificat de membre d’équipage de cabine (CCA) est une qualification exigée par les autorités aéronautiques européennes pour toute personne souhaitant travailler en tant qu’hôtesse de l’air ou steward au sein d’une compagnie aérienne. Il est délivré par la Direction Générale de l’Aviation Civile (DGAC) en France et atteste que le candidat possède les compétences requises pour assurer la sécurité et le bien-être des passagers à bord d’un avion.
La formation CCA couvre une large gamme de sujets, notamment :
- La sécurité à bord : évacuation d’urgence, gestion des incendies, procédures d’évacuation en cas d’amerrissage, etc.
- Les premiers secours : assistance aux passagers malades ou blessés, utilisation du défibrillateur, etc.
- La réglementation aérienne : comprendre les lois et règlements qui régissent l’aviation.
- Les comportements en situation d’urgence : gestion du stress, communication en situation de crise.
Coût habituel de la formation CCA
Le coût d’une formation CCA peut varier en fonction des organismes de formation, mais généralement, il oscille entre 1500 et 3000 euros. Ce tarif comprend habituellement les cours théoriques, les sessions pratiques, ainsi que les frais d’examen.
Cependant, cette somme peut constituer un frein pour de nombreux candidats. Heureusement, il existe diverses solutions pour bénéficier d’une formation CCA gratuite ou partiellement financée.
Les différentes options pour une formation CCA gratuite
- Financement par Pôle Emploi
Pour les demandeurs d’emploi, Pôle Emploi peut être une excellente solution pour accéder à une formation CCA gratuite. L’organisme dispose de plusieurs dispositifs permettant de financer tout ou partie de la formation des candidats.
- Aide Individuelle à la Formation (AIF) : Ce dispositif permet à Pôle Emploi de financer tout ou partie des frais de formation des demandeurs d’emploi. Pour en bénéficier, le candidat doit présenter un dossier solide montrant l’intérêt de cette formation dans le cadre de son projet professionnel. Il est conseillé de démontrer que cette certification permettra d’accéder à un emploi rapidement.
- Contrat de sécurisation professionnelle (CSP) : Pour les salariés licenciés pour motif économique, le CSP peut prendre en charge le coût de la formation CCA dans le cadre de leur reconversion professionnelle.
Pour profiter de ces aides, il est essentiel de se rendre à une agence Pôle Emploi et de discuter de son projet avec un conseiller. Ce dernier vous guidera à travers les démarches administratives nécessaires.
- Le Compte Personnel de Formation (CPF)
Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un outil très utile pour les salariés et les demandeurs d’emploi souhaitant financer une formation professionnelle. Chaque individu cumule des droits à la formation tout au long de sa carrière professionnelle, en fonction du nombre d’heures travaillées.
Pour vérifier le montant dont vous disposez sur votre CPF, il suffit de vous rendre sur le site officiel Mon Compte Formation. Si le montant disponible est suffisant, vous pouvez l’utiliser pour payer votre formation CCA. Dans le cas contraire, il est parfois possible de combiner le CPF avec d’autres dispositifs d’aides, comme ceux proposés par Pôle Emploi.
Il est intéressant de noter que certaines formations CCA sont éligibles au CPF, mais il est important de bien vérifier auprès de l’organisme de formation.
- Le financement par les OPCO
Les Opérateurs de Compétences (OPCO) sont des organismes chargés d’accompagner les entreprises dans le financement de la formation professionnelle de leurs salariés. Si vous êtes salarié, même en contrat à durée déterminée (CDD), vous pouvez demander à votre employeur de solliciter un OPCO pour financer votre formation CCA.
En général, les OPCO financent la formation dans le cadre du développement des compétences des employés, ce qui peut inclure la reconversion ou la montée en compétence dans un nouveau domaine.
- Les bourses et aides spécifiques
Il existe également des bourses ou des aides spécifiques mises en place par certaines régions ou collectivités locales pour financer les formations professionnelles. Ces bourses sont souvent destinées aux jeunes, aux demandeurs d’emploi de longue durée, ou aux personnes en reconversion professionnelle.
Pour connaître les dispositifs disponibles dans votre région, il est recommandé de consulter le site de votre Conseil régional ou de vous rendre dans un Point Information Jeunesse (PIJ).
- Programmes de formation interne des compagnies aériennes
Certaines compagnies aériennes proposent des programmes de formation interne pour leurs futurs membres d’équipage de cabine. Dans ce cas, la formation CCA est prise en charge par l’entreprise. Cependant, ces opportunités sont généralement accessibles après un processus de sélection rigoureux. Si vous êtes embauché, vous serez formé gratuitement et obtiendrez le certificat CCA à la fin de votre formation.
Les compagnies aériennes comme Air France, EasyJet ou Ryanair proposent parfois ce type de formation, souvent en contrepartie d’un engagement à travailler pour la compagnie pendant une durée déterminée.
Comment choisir un bon organisme de formation ?
Lorsque vous recherchez une formation CCA, qu’elle soit gratuite ou payante, il est essentiel de choisir un organisme de formation reconnu par les autorités compétentes. Voici quelques conseils pour bien choisir :
- Accréditation : Assurez-vous que l’organisme est bien accrédité par la DGAC. Cela garantit que la formation respecte les normes de l’aviation civile et que le certificat délivré sera reconnu par toutes les compagnies aériennes.
- Taux de réussite : Consultez le taux de réussite de l’organisme aux examens du CCA. Un taux élevé est un bon indicateur de la qualité de la formation.
- Avis des anciens étudiants : Renseignez-vous sur les avis des anciens étudiants. Leur expérience peut vous donner un aperçu des points forts et des faiblesses de la formation.
- Programme de formation : Assurez-vous que la formation couvre bien toutes les compétences nécessaires, notamment en matière de sécurité, de premiers secours, et de gestion des situations d’urgence.
Obtenir une formation CCA gratuite est possible grâce à différents dispositifs d’aides, notamment ceux de Pôle Emploi, du CPF, ou encore des OPCO. Il est également possible de bénéficier d’une formation gratuite en postulant à des programmes internes de compagnies aériennes ou en sollicitant des aides régionales. Il est important de bien se renseigner sur les options disponibles en fonction de sa situation personnelle.
Avec un peu de préparation et en sachant où chercher, il est possible de réaliser son rêve de devenir hôtesse de l’air ou steward sans pour autant débourser des milliers d’euros. Le secteur de l’aviation civile est en constante évolution, et les opportunités sont nombreuses pour ceux qui sont prêts à saisir les aides disponibles.
